Dalam Outbound Training yang dilakukan oleh Tree Utama Outbound kita menggunakan konsep experiential learning- pengalaman seseorang sebagai alat belajar - dan bertujuan konsisten membantu peserta mendapatkan pengalaman langsung dan kuat ke diri mereka sendiri dan tim mereka, gaya bekerja dan perilaku . Ini merupakan penentu bagi keberhasilan Pelatihan Kepemimpinan Perusahaan.Salah satu aspek yang paling unik dari Outbound Training adalah bahwa peserta pelatihan dapat segera melihat akibat dari tindakan yang salah dan dapat melihat perbedaan nyata yang dapat dibuat oleh perubahan dalam berpikir dan perilaku. Fasilitator terlatih kami akan membantu mereka untuk memperkirakan belajar dari kegiatan-kegiatan di luar ruangan untuk tempat kerja mereka.
Dalam program outbound kami, peserta dibuat untuk pergi melalui berbagai kegiatan luar ruangan di mana mereka akan diminta untuk menghadapi situasi yang menantang sebagai individu dan tim. Ini akan membantu mereka melihat pentingnya komunikasi, kepemimpinan, kerja tim, perencanaan dan delegasi. Banyak yang menganggap outbound training sebagai salah satu platform terbaik untuk pengembangan kepribadian, membangun kepercayaan dan membangun tim. Melalui testimonial yang kami terima dari peserta selama bertahun-tahun, tidak ada keraguan bahwa outbound training yang kami melakukan efektif dan harus menjadi elemen Program Pelatihan Corporate organisasi.
0 komentar:
Posting Komentar